Laohekou City选择了“标准化的安全安全项目”来治疗欠款

Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（通讯员Tian Booto和Wang Qi）从近年3月27日从西亚琴加市政人的人力资源和社会保障局获悉，劳希克（Laohekou）市政人力资源和社会保障局有效地通过“实施“安全”范围来实施“安全的范围”通过“实施“安全”的范围，通过实施“安全的范围”通过“实现“安全”的范围来实施“安全” wage'wage'wage''通过实施“工资避免工资标准”的选择和加强对部门的分页连接的处置步骤，避免了“移民工人的“工资工资”工人实施“工资工资”工人的实施。 该局开放了保护工资权利的渠道，安排了投诉值班的专职人员，并报告热线窗口，全天候从公众那里收到了访客，并实施了机密的验证和处置不同渠道的提示，以确保每个项目都有。回应。同时，进行选择“标准化的安全项目”的活动是为了促进在建筑项目中为移民工人的付费保修系统的实施。目前，有40个项目已成为“标准化的安全安全项目”。 劳动权保护人员检查安全风险。图片由通讯员提供 为了响应高工资发病率，该局加强了节点的前辈的管理。去年8月，发出了特别通知，以对工资的隐藏风险进行调查，并集中于解决季前风险。在冬季冬季，建立了一个特殊团队来调查和应对隐藏的风险，阳光审查和每日报告机制，处理38个工资欠款，并处理了597.66.6亿元人民币的821名移民工人的工资。关于刑事执行和责任的行政法与恶意工资相结合。 Th是一年，已将案件转移到公共安全器官和两起强迫法院实施的案件中。 部门共同努力，提出一支管理部队。该局促进了政治和法律合作，公共塞古里达德，司法和其他部门，建立了咨询和判断的信息和机制的共享，积极访问企业以指导和标准工作，并防止劳动管理纠纷。迄今为止，总共为1,226名工人收回了总共238.4万元的福利，从而有效地保持了社会的稳定。